Wat te doen

Overnachten

Winkelen

Eten & drinken

Nieuws & Activiteiten

Ontdek highlights

Elke vrijdag markt 09:00 tot 16:30

Vacature

Centrummanager van Voorschoten

Praktische informatie

Parkeren met de auto

Parkeren met de fiets

Openbaar Vervoer

Openingstijden centrum

Pinautomaat locaties

AED locaties

Contact informatie

Stuur ons een bericht

Routebeschrijving

Blijf altijd op de hoogte!

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte!

Het centrum in beeld

Vacature

samen genieten in Voorschoten

Centrummanager van Voorschoten

Profiel gedreven centrummanager van Voorschoten

Bouwen aan samenwerking

Met de inzet van een centrummanager willen de gemeente Voorschoten en de Centrum Ondernemers Vereniging (COV) in samenwerking met alle belanghebbende een bruisende, levendige en ondernemende dorpskern creëren. Het hoofddoel van de centrummanager is het opzetten van een daadkrachtig centrummanagement binnen de ondernemersvereniging en met haar stakeholders. Als verbinder wordt gebouwd aan de samenwerking tussen (potentiële) ondernemers, vastgoedeigenaren, gemeente Voorschoten en de marketingstichting. Binnen dit krachtenveld moet het economisch functioneren van het centrum effectief verbeteren.

Initiator en netwerker

De centrummanager zet zich in op het terugdringen van de leegstand, zodat het centrum toekomstbestendiger wordt. Met initiatieven, ideeën en inzet van (technische) mogelijkheden stimuleert de centrummanager het individuele ondernemerschap van binnenstadondernemers. Nieuwe kansen en kanalen worden benut om de hedendaagse consument te bereiken, te faciliteren in het nieuwe winkelen en te behouden voor de ondernemers. Ook wordt de lokale en regionale aantrekkelijkheid en levendigheid van het centrum versterkt, door de diversiteit van het centrum te vergroten. Zo is de centrummanager het aanspreekpunt voor nieuwe (startende) ondernemers en winkelformules en gaat deze actief aan de slag om nieuwe gewenste partijen naar het centrum te trekken.

Werkzaamheden

  • Leegstandsbeheer (zie Handreiking Leegstand te lijf 2.0 van de VNG).
  • Eerste aanspreekpunt voor (potentiële) ondernemers, vastgoedeigenaren en leveranciers.
  • Inrichten en uitbouwen organisatiestructuur ondernemersvereniging tot een sterk centrummanagement.
  • Acquisitie van potentiële ondernemers.
  • Opstellen jaarplan en meerjarenplan met begroting.
  • Gesprekspartner gemeente voor de ondernemersvereniging.
  • Verslaglegging gemeentelijk overleg.
  • Deelnemen aan bestuursvergaderingen ondernemersvergadering.
  • Onderhouden (persoonlijk) contact met ondernemers(vereniging).
  • Verzorgen van externe en interne communicatie via nieuwsbrieven en social mediakanalen.

Kenmerken passende kandidaat

  • Aanjager: anderen enthousiasmeren en overtuigen.
  • Verbinder: weet partijen samen te brengen en is daarbij de spin in het web.
  • Netwerker: initieert gesprekken en weet netwerken op te bouwen om nieuw ondernemerschap aan te trekken.
  • Resultaatgericht: zorgt ervoor dat ideeën omgezet worden in zichtbare resultaten.
  • Doortastend en slagvaardig: is vasthoudend en doelgericht.
  • Sociaal vaardig: spreekt de taal van de ondernemer, verstaat ook de taal van de overheid.
  • Communicatief zeer vaardig: vindt de juiste toon en kan ook een plan op papier zetten.
  • Politiek sensitief: kan goed omgaan met conflicten en belangentegenstellingen.

Functie-eisen en wensen

  • Minimaal 2 jaar werkervaring op HBO-niveau als centrummanager of als projectleider, salesmanager of bedrijfsleider in de retail, horeca of vastgoedsector.
  • Een breed netwerk van retailers en partijen in het vastgoed, bij voorkeur in de regio.
  • Affiniteit en ervaring met detailhandel en horeca, kennis van de trends en ontwikkelingen.
  • Ervaring op het gebied van terugdringen van winkelleegstand in dorps- of stadskernen en/of het werken met gemeentelijke organisaties en politiek-bestuurlijke aspecten is een pre.
  • Per direct beschikbaar voor 24 uren per week.

Verder van belang

Een flexibele houding tot werken buiten reguliere kantoortijden is gewenst. Je wordt als zelfstandige ingehuurd door het COV-bestuur voor een periode tot eind 2021.

Informatie & Sollicitatie

Wil jij in deze dynamische werkomgeving ons komen versterken met jouw talenten en inzet? Stuur dan een enthousiasmerende motivatie en CV digitaal ter attentie van Sandy Monker, (voorzitter van het COV) naar info@voorschotencentrum.nl.

Ook voor meer informatie over deze uitdagende functie ben je bij Sandy aan het juiste adres, telefonisch is zij te bereiken op 06-23976112.